HANDE BERKTAN
Amerikan elektrikli otomotiv şirketi Tesla, Nevada’daki Gigafactory’deki eski çalışanları tarafından toplu işten çıkarmalar nedeniyle dava ediliyor. Tesla’nın, Mayıs ve Haziran aylarında 500’den fazla personelin, federal kanunları ihlal ederek, 60 gün evvelden haber verilmeksizin fabrikada özgür bırakıldığı tez ediliyor. Mayıs yahut Haziran aylarında işten çıkarılan ABD’li Tesla çalışanları, toplu dava statüsü istiyor.
ABD Maddeleri, şirketlerin muhakkak şartlar altında toplu işten çıkarmalardan evvel 60 gün evvelce bildirimde bulunmalarını kural koşuyor. Buradaki maksat, çalışanlara öteki bir iş bulmaları yahut yine eğitim almaları için kâfi vakti vermek.
Avukat Shannon Liss-Riordan, Tesla’nın birtakım çalışanlara sadece bir haftalık kıdem tazminatı teklif ettiğini de kelamlarına ekledi. Tesla’nın bir haftalık kıdem tazminatı karşılığında çalışanlarını hür bırakmaya çalışmasını engellemek için acil bir çalışma hazırlanıyor.
Musk, Tesla’nın maaşlı çalışan sayısını yüzde 10 azaltacağını ve saatlik işgücünü artıracağını söylemişti. Maaşlı personeller Tesla çalışanlarının yaklaşık üçte ikisini oluşturuyor. Musk, “Bundan bir yıl sonra, çalışan sayımızın hem maaşlı hem de açıkçası saatlik olarak daha yüksek olacağını düşünüyorum” diye ekledi.
Davaya ait Elon Musk, “Bu, küçük sonuçları olan küçük bir dava, kıymetli değil. İster bisiklet kazası olsun, ister çok daha önemli bir şey olsun, Tesla ile ilgili her şey büyük manşetlerde yer alıyor.” açıklamasını yaptı.